Предпринимательская деятельность в  районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях – занятие непростое. И не только в силу географических обстоятельств. В соответствии с действующим законодательством, предприниматель-северянин обязан оплачивать своим работникам   дорогу к месту отдыха и обратно, предоставлять ежегодный оплачиваемый  дополнительный отпуск, а также обеспечить сокращённую рабочую неделю для женщин. Суммы расходов на выплату районного коэффициента также относятся к расходам на оплату труда в полном размере и никак не компенсируются.  Понятно, что все это не в лучшую сторону сказывается на конкурентоспособности бизнеса.

На эту особенность предпринимательства в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях решили обратить внимание депутатов  Государственной Думы их коллеги из Собрания депутатов Ненецкого автономного округа. В нижнюю палату российского парламента они направили  законопроект «О внесении изменения в статью 422 Налогового кодекса Российской Федерации».

Ненецкие законодатели предлагают своим федеральным  коллегам  внести изменение в статью НК РФ в части установления нормы, согласно которой для плательщиков, относящихся к субъектам малого и среднего предпринимательства, предусматривается освобождение от обложения страховыми взносами сумм начисленных районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате лиц, работающих в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также сумм, выплачиваемых работнику в связи с предоставлением дополнительных оплачиваемых отпусков, предусмотренных на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Оцените видео
Теги поддержка предпринимательства, Крайний Север, северные выплаты